Unterweisung Feuerwehr – Dienstvorschrift 1 (Stand: März 2007): Inhalte, Pflichten & Checkliste

Die rechtliche Verpflichtung zur DV 1-Unterweisung ergibt sich aus mehreren Regelwerken, die sich gegenseitig ergänzen:

• Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) § 12 Sicherheit und Gesundheitsschutz durch Information und Unterweisung: Der Arbeitgeber hat Beschäftigte rechtzeitig und ausreichend über alle Gefährdungen zu informieren und sie regelmäßig zu unterweisen. Die Unterweisung muss schriftlich dokumentiert werden.
• Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) § 5 Gefährdungsbeurteilung: Arbeitgeber müssen alle Tätigkeiten der Feuerwehr (Einsatz, Ausbildung, Wartung) systematisch auf Gefährdungen prüfen und geeignete Schutzmaßnahmen festlegen.
• DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“ § 4 Information und Unterweisung: Beschäftigte sind über Unfall- und Gesundheitsgefahren, Schutzmaßnahmen und Verhaltensregeln zu unterweisen. Die Unterweisung muss vor Aufnahme der Tätigkeit und mindestens einmal jährlich wiederholt werden.
• DGUV Vorschrift 2 „Unfallverhütungsvorschriften und Richtlinien“ § 2 Anwendung der UVV: Die UVV „Feuerwehren“ (BGI 630-1) ist anzuwenden; sie verweist auf DV 1 als taktische Grundlage.
• BetrSichV § 3 Gefährdungsbeurteilung: Für technische Arbeitsmittel (Atemschutz, hydraulisches Rettungsgerät, Digitalfunk) ist eine Gefährdungsbeurteilung erforderlich, die Ergebnisse fließen in die DV 1-Unterweisung ein.

Der Arbeitgeber trägt die Verantwortung dafür, dass die DV 1-Unterweisung fachgerecht durchgeführt und lückenlos dokumentiert wird. Konkret muss er:

• eine Gefährdungsbeurteilung für alle Einsatz- und Ausbildungssituationen vornehmen (ArbSchG § 5), z. B. Brandeinsatz, technische Hilfeleistung oder ABC-Einsatz;
• geeignete qualifizierte Personen (z. B. Feuerwehrtechnischer Sachbearbeiter, Ausbilder „Führung und Leitung“) bestellen, die die DV 1-Inhalte unterrichten und praktisch anleiten;
• die Unterweisung vor Dienstantritt und danach einmal jährlich wiederholen (DGUV Vorschrift 1 § 4);
• eine schriftliche Dokumentation führen (Unterweisungsnachweis mit Inhalten, Datum, Teilnehmer, Ausbilder, Unterschrift) und 10 Jahre aufbewahren (DGUV Vorschrift 2 § 7);
• bei ehrenamtlichen Feuerwehrkräften sicherstellen, dass die Gemeinde oder der Zweckverband die Pflichten wahrnimmt (§ 2 Abs. 3 ArbSchG).

1. Allgemeiner Teil – Grundlagen und Begriffe

Ziel: Gemeinsames Verständnis sichern. Inhalte: – Definitionen: Brand, Brandfall, Gefahrenstufen, Einsatzgruppe, Trupp, Gruppe – Aufgaben der Feuerwehr nach § 1 Brand- und Katastrophenschutzgesetz (BKatSchG) – Organisationseinheiten: Gruppe (1/1), Staffel (2/2), Zug (3/3), Verband – Führung und Leitung: Einsatzleiter, Gruppenführer, Melder, Wassertrupp, Löschtrupp – Grundsätze der Zusammenarbeit mit anderen Hilfsorganisationen (THW, DRK, Polizei)

2. Taktische Grundlagen – Einsatzplanung und Ablauf

Ziel: Strukturiertes und sicheres Vorgehen. Inhalte: – Six-Step-Modell: Gefahren- und Lageerkennung → Maßnahmenplanung → Truppaufteilung → Rückzugswege → Umsetzung → Nachbesprechung – Einsatzziel festlegen: Menschenrettung vor Sachschutz, Brandbekämpfung unter Atemschutz nur mit Rückzugsmöglichkeit – Truppsicherung: Mindestbesetzung (Truppführer + 1 Helfer), Leinenführung, Notrufknopf – Wasser- und Schaumeinsatz: Löschwasserbedarf ermitteln (Formel Q = A × B × C), Schaumeinsatz bei Flüssigkeiten – Digitalfunk: Sprechfunkverfahren nach DV 1: Kurzbericht „MUSTERMANN, Gruppe 1, Lage: Kellerbrand, Maßnahme: Innenangriff, Rückmeldung in 5 Minuten“

3. Sicherheitsregeln – Persönlicher Schutz

Ziel: Gesundheit und Leben schützen. Inhalte: – PSA-Check: Vollschutzanzug (EN 469), Stiefel (EN 15090), Helm (EN 443), Handschuhe (EN 659), Atemschutzgerät (EN 137) – Tragzeitbegrenzung: 2 × 30 min Atemschutzleistung, anschließend Erholungsphase (DGUV Regel 112-194) – Wärmebelastung erkennen: Anzeichen Hitzschlag, Dehydrierung, Kälteschock – Explosions- und Einsturzrisiken: Kennzeichnung durch Gefahrenkennzeichen „G“, Erkundung mit Wärmebildkamera – Gefahrstoffe: Chemikalienkennzeichnung nach GHS, Schutzmaßnahmen ABC-Einsatz

4. Spezielle Einsatzlagen – Praxisbeispiele

Ziel: Anwendung der DV 1 in realen Szenarien. Beispiele: – Wohnungsbrand: Erkundung „von außen nach innen“, Wassertrupp sichert Treppenhaus, Löschtrupp Innenangriff mit C-Rohr – Verkehrsunfall: Absicherung durch Leitkegel, hydraulisches Rettungsgerät nach Herstelleranweisung (BetrSichV § 10 Betriebsanweisung) – Flächenbrand im Wald: Löschgürtel, Flankenlöschung, Koordination mit Forstbehörde – ABC-Gefahrstoffe: Umschlag mit Vollschutz, Dekontamination, ABC-Zug alarmieren

5. Nachbesprechung und Dokumentation – Lernen aus dem Einsatz

Ziel: Erfahrungen sichern und Maßnahmen optimieren. Inhalte: – Hot-Debrief: Sofort nach Einsatzende: Was lief gut, was muss verbessert werden? – Kälte- und Wärmebehandlung: Erste-Hilfe-Maßnahmen, Sanitätstrupp – Gerätepflege: Atemschutzgeräte in Werkstatt prüfen (DGUV Vorschrift 3), Erhaltungsprüfung alle 12 Monate – Unterweisungsnachweis: Teilnehmerliste, Themen, Unterschrift Ausbilder und Teilnehmer, Eintrag ins Feuerwehrausbildungsbuch

Einsätze nach DV 1 bergen vielfältige Gefährdungen. Nach dem TOP-Prinzip (Technische, Organisatorische, Persönliche Schutzmaßnahmen) werden diese systematisch adressiert:

• Technische Maßnahmen: – Einsatz von Wärmebildkameras zur Erkundung (Rauch- und Hitzereduktion) – Rauchgasabsaugung (RGA) bei Innenangriffen – Atemschutzüberwachung über Druckluftmelder und Rückmelder – Hydraulikschere und Spreizer mit CE-Kennzeichnung und Prüfbuch (BetrSichV § 14)
• Organisatorische Maßnahmen: – Mindestbesetzung: 2 Trupps à 2 Personen für Innenangriff (Sicherheitstrupp + Löschtrupp) – Kommandoworte: „Wasser marsch“, „Zurück“, „Atemschutz Ende“ – Rückzugswege durch Kordel und Leuchtstäbe markieren – Einsatzleiter mit Funkgerät und Lageplan
• Persönliche Schutzmaßnahmen: – Tragen der vorgeschriebenen PSA, regelmäßige Passkontrolle – Trinkpause alle 30 min bei Temperaturen > 25 °C – Hitzschlag-Training: Erkennen von Symptomen wie Schwindel, Übelkeit, Krämpfe – Notfallplan: Notarztwagen und Rettungsdienst parallel zur Feuerwehr alarmieren

• Berufsfeuerwehren (Städte und Landkreise)
• Werkfeuerwehren in Chemie-, Automobil-, Raffinerie- und Stahlwerken
• Flughafenfeuerwehren (nach ICAO und DV 1 adaptiert)
• Freiwillige Feuerwehren der Gemeinden und Städte
• Betriebsfeuerwehren in Krankenhäusern und Einkaufszentren
• Militärische Feuerwehren (Bundeswehr und NATO-Partner)

In kleineren Betrieben mit Werkfeuerwehr kann der Sicherheitsbeauftragte die Schulung koordinieren; bei ehrenamtlichen Helfern in Kommunen übernimmt die Gemeinde die Organisation.

Dokumentationspflicht: Der Unterweisungsnachweis muss mindestens enthalten: – Datum und Dauer – Themen nach DV 1 (modular) – Teilnehmerliste (Name, Dienstgrad, Unterschrift) – Ausbilder (Qualifikation, Unterschrift) – Praxisnachweis (z. B. Übung „Wohnungsbrand“ mit Zeitstempel)

Aufbewahrungsfrist: 10 Jahre ab letzter Unterweisung (DGUV Vorschrift 2 § 7), elektronische Archiv zulässig, Zugriff im Einsatzfall sicherstellen.