DGUV 109-607 Unterweisung: Arbeiten mit Eintreibgeräten – Online & rechtskonform

Die rechtliche Verpflichtung zur Unterweisung ergibt sich aus mehreren Regelwerken:

• Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) § 12 – Der Arbeitgeber hat die erforderlichen Maßnahmen zu treffen, „dass den Beschäftigten Unfahren und Gesundheitsschäden vermieden werden.“
• Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) § 3 – Beschäftigte dürfen „Arbeitsmittel nur dann benutzen, wenn sie über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen.“
• DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“ § 4 – Der Arbeitgeber muss Gefährdungsbeurteilungen durchführen und geeignete Unterweisungen auf Basis der ermittelten Gefährdungen festlegen.
• DGUV Regel 109-607 „Branche Metallbau“ – Konkretisiert die Anforderungen an die Sicherheit und Gesundheit beim Umgang mit Eintreib-, Setz- und Setzbolzen-Eintreibgeräten.

Diese Regelwerke bilden die Grundlage für unsere modulare Online-Schulung, die Sie direkt in Ihren Betrieballtag integrieren können.

Als Arbeitgeber tragen Sie die konkrete Verantwortung für die Sicherheit Ihrer Mitarbeitenden. Das bedeutet:

• Gefährdungsbeurteilung nach ArbSchG § 5: Für jeden Einsatzort mit Eintreibgeräten muss eine schriftliche Gefährdungsbeurteilung vorliegen, in der Gerätetyp, Einsatzhäufigkeit, Umgebungsbedingungen und Schutzausrüstungen dokumentiert sind.
• Unterweisungs- und Nachunterweisungspflicht: Erste Unterweisung vor Inbetriebnahme, anschließend mindestens einmal jährlich oder bei sicherheitsrelevanten Änderungen (Neugerät, neuer Arbeitsplatz, Unfall).
• Dokumentation: Die erfolgte Unterweisung ist laut DGUV Vorschrift 1 § 4 Abs. 4 zu dokumentieren und 3 Jahre aufzubewahren.
• Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung (PSA): Sie müssen geeignete PSA wie Gehörschutz, Schutzbrille und Arbeitshandschuhe bereitstellen und auf Wartung überprüfen.

Erfüllen Sie diese Pflichten effizient per digitaler E-Learning-Lösung – jederzeit nachvollziehbar und revisionssicher.

Unsere DGUV 109-607 Schulung ist in sechs praxisorientierte Module gegliedert, die flexibel am Arbeitsplatz oder mobil absolviert werden können.

Modul 1: Gerätearten und Funktionsweise

Wir erklären die technischen Unterschiede zwischen Bolzensetz-, Nagel- und Dübel-Eintreibgeräten, deren Einsatzgrenzen und Zubehör. Sie erfahren, wie Explosivtrieb-, Gas- oder Pressluftantrieb funktionieren und welche Kennzeichnungen „Branche Metallbau“ unbedingt vorhanden sein müssen.

Modul 2: Gefährdungsbeurteilung & richtiger Einsatzort

Anhand von Checklisten und 360°-Beispielbildern üben die Teilnehmenden, Gefährdungen wie Abprallschutz, Stolperfallen oder explosive Atmosphäre zu erkennen. Ein kurzer Fit-Check-Video zeigt, wie man PSA korrekt anlegt und überprüft.

Modul 4: Gerätewartung und Vorführ-Check

Teilnehmende lernen, vor jedem Einsatz Zündbereitschaft, Bolzenführung, Reinigung und Schmierung zu kontrollieren. Wir demonstrieren die korrekte Lagerung von Treibmitteln und Ersatzteilen und erklären das jährliche Prüfintervall nach DGUV V3.

Modul 5: Arbeitsorganisation und Verhalten

Praxisvideos vermitteln, wie man Hand- und Fingerpositionen wählt, um Quetsch- und Schlagverletzungen zu vermeiden. Wir simulieren Störfälle wie Hangfeuer und zeigen das korrekte Vorgehen bei Defekt oder Unfall.

Modul 6: Praxis-Test & Zertifikat

Ein abschließender interaktiver Praxistest mit 10 Fragen pro Modul sichert das Lernergebnis. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden automatisch ein individuelles Zertifikat, das als Nachweis für Arbeitgeber und Aufsichtsbehörden dient.

Typische Gefährdungen beim Einsatz von Eintreibgeräten:

• Schlag- und Quetschverletzungen durch Bolzenrückschlag oder unerwartetes Auslösen.
• Abprallgeschosse bei unzureichender Abprallsicherung oder unsachgemäßem Zweitversuch.
• Hörverlust infolge nicht ausreichendem Gehörschutz bei wiederholten Schusslärm > 130 dB.
• Augenverletzungen durch Splitter oder Funken.
• Explosions- und Brandrisiko bei unsachgemäßer Lagerung oder Zusammenführung mit Zündquellen.

TOP-Prinzip umsetzen:

• Technisch: Geräte mit integriertem Abprallschutz und Feuerraumbremse verwenden.
• Organisatorisch: Freiräume abstecken, nur eingewiesene Personen im Arbeitsbereich zulassen.
• Personell: Jährliche Nachunterweisung, PSA bereitstellen, Befähigungsnachweis dokumentieren.

Besonders betroffen sind Metall- und Stahlbau, Holz- und Möbelindustrie, Trockenbau, Fertighausanbieter, Fahrzeug- und Karosseriebau, Schiffsbau sowie alle produzierenden Gewerbe, die Montage- und Befestigungsarbeiten durchführen. Unsere Unterweisung ist branchenneutral aufgebaut und lässt sich an spezifische Gerätetypen und Einsatzorte anpassen.

Die Erstunterweisung erfolgt vor erstmaliger Inbetriebnahme eines Eintreibgeräts. Die Nachunterweisung ist nach DGUV 109-607 mindestens einmal jährlich durchzuführen. Bei Gerätewechsel, Unfällen, neuen PSA-Standards oder wesentlichen betrieblichen Änderungen ist eine sofortige Nachschulung erforderlich. Dokumentiert wird die Schulung digital oder schriftlich und ist 3 Jahre ab Datum der Unterweisung gemäß DGUV Vorschrift 1 aufzubewahren.