Wellness- und Spa-Unterweisungen: Hygiene, Sauna und Massage

Spa-Hotels und Day Spas haben hohe Anforderungen an Hygiene und Gastsicherheit. Das Unterweisungscenter liefert Ihnen IfSG-konforme Module für Sauna, Massage, Kosmetik und Baderecht - in einer Plattform.

Kostenfreies Strategiegespräch Preise ansehen
Online-Unterweisungen für Wellness & Spa
—+
Themen für Wellness & Spa
Über 1 Mio.
durchgeführte Unterweisungen
≤ 10 Min
pro Modul
ArbSchG
& DGUV V1
rechtssicher

Diese Herausforderungen kennen Sie

Legionellen-Risiko in Warmwasser und Whirlpools

Trinkwasserverordnung §14 fordert jährliche Legionellen-Beprobung bei Großanlagen über 400 Litern. Befundüberschreitung über 100 KBE/100 ml löst Meldepflicht ans Gesundheitsamt und Betriebseinschränkung aus.

Verbrühungs- und Kreislaufzwischenfälle in der Sauna

Aufgussbetrieb mit 90 °C-Lufttemperatur und ätherischen Ölen birgt Verbrennungs- und Synkopen-Risiko. DGUV Regel 107-001 verlangt geschultes Personal mit dokumentierter Aufsichtspflicht im Saunabereich.

Hautinfektionen durch unzureichende Flächenhygiene

Massage-Liegen, Barfußgangzonen und Ruhebereiche sind Eintrittspforten für Tinea pedis, MRSA und Humane Papillomviren. Der Hygieneplan nach IfSG §36 muss Reinigungs- und Desinfektionsintervalle namentlich festlegen.

Bußgelder bis 25.000 € bei Hygienemängeln

Verstöße gegen IfSG §73 in Verbindung mit der Bäderhygieneverordnung der Länder werden mit Bußgeldern bis 25.000 € geahndet. Bei vorsätzlicher Gefährdung droht zusätzlich ein Strafverfahren nach §74 IfSG.

So löst UWC das für Ihre Wellness & Spa

Online-Unterweisungen für Spa- und Wellnesspersonal

Therapeuten, Saunameister und Rezeption absolvieren ihre Pflichtunterweisungen ortsunabhängig zwischen den Terminen. Die Plattform dokumentiert Teilnahme, Datum und Testergebnis revisionssicher für jede Filiale getrennt.

IfSG- und TrinkwV-konforme Modulpakete

Wir liefern fertige Module zu Bäderhygiene, Legionellenprävention, Aufgussregeln und Massagesicherheit. Alle Inhalte werden bei Änderungen der Bäderhygieneverordnung oder DGUV-Regelwerke aktualisiert.

Auditfeste Nachweise für Gesundheitsamt und Berufsgenossenschaft

Bei Begehungen durch das Gesundheitsamt oder die BGW genügt ein PDF-Export pro Mitarbeiter. Hygienepläne, Belehrungen nach §43 IfSG und DGUV-Unterweisungen sind in einer Akte gebündelt.

Diese Themen sind für Sie relevant

Bäderhygiene nach IfSG und Bäderhygieneverordnung
Legionellenprävention nach Trinkwasserverordnung §14
Belehrung nach §43 IfSG (Tätigkeit mit Lebensmitteln in Bistro/Bar)
Saunabetrieb und Aufgussregeln nach DGUV Regel 107-001
Hygiene in der Massage- und Behandlungspraxis
Sicherer Umgang mit ätherischen Ölen und Aufgusskonzentraten
Erste Hilfe und Rettung aus Sauna und Warmwasserbecken
Hautschutz und Handhygiene für Therapeuten (TRGS 401)
Desinfektionsmittel und Gefahrstoffe nach GefStoffV und TRGS 525
Brandschutz in Saunaanlagen und Holzbauten
Bildschirmarbeitsplatz Rezeption nach ArbStättV Anhang 6
Heben und Tragen von Liegegästen und Material
Stromsicherheit bei Bädertechnik (DGUV V3)
Umgang mit aggressiven oder alkoholisierten Gästen
Datenschutz bei Gesundheits- und Anamnesedaten (DSGVO Art. 9)
Mutterschutz für schwangere Mitarbeiterinnen im Spa-Betrieb

In 3 Schritten zur rechtssicheren Unterweisung

1

Strategiegespräch

20 Minuten kostenfrei. Wir kuratieren die Themen für Ihren Betrieb.

2

Mitarbeitende freischalten

Sie laden ein, die Mitarbeitenden unterweisen sich am Tablet oder PC.

3

Dokumentation prüfbereit

Jede Unterweisung wird automatisch protokolliert und archiviert.

Häufige Fragen

Welche Unterweisungen sind für Saunameister gesetzlich verpflichtend?
Saunameister benötigen jährliche Unterweisungen zu Aufgusssicherheit, Erste Hilfe und Brandschutz nach DGUV Regel 107-001 und ArbSchG §12. Hinzu kommt die Belehrung zur Bäderhygiene nach IfSG sowie eine Unterweisung zum sicheren Umgang mit Aufgusskonzentraten (Gefahrstoffe nach GefStoffV).
Wir betreiben ein Hotel-Spa mit Whirlpool. Welche Pflichten haben wir bei Legionellen?
Großanlagen zur Trinkwassererwärmung über 400 Liter oder mit Leitungsvolumen über 3 Litern unterliegen der jährlichen Beprobungspflicht nach TrinkwV §14b. Whirlpools fallen zusätzlich unter die DIN 19643 mit wöchentlicher mikrobiologischer Kontrolle. Mitarbeiter müssen zur Probennahme und zum Spülregime nachweislich unterwiesen sein.
Reichen Ihre Online-Module für eine Begehung durch das Gesundheitsamt?
Ja. Die Unterweisungen erfüllen die Dokumentationspflicht nach ArbSchG §12 und IfSG §36. Sie erhalten pro Mitarbeiter ein revisionssicheres PDF mit Datum, Inhaltsumfang und Testergebnis, das bei Begehungen direkt vorgelegt werden kann.
Wie schulen wir Aushilfen und Saisonkräfte rechtssicher ein?
Die Erstunterweisung muss vor Tätigkeitsaufnahme erfolgen (ArbSchG §12 Abs. 1). In unserer Plattform legen Sie Saisonkräfte mit befristetem Zugang an, sie absolvieren die Pflichtmodule am ersten Arbeitstag online. Das System sperrt den Zugang nach Saisonende automatisch und der Nachweis bleibt 5 Jahre archiviert.
Was kostet das Unterweisungscenter für einen Spa-Betrieb mit 15 Mitarbeitern?
Der Festpreis beträgt 59,- € pro Mitarbeiter und Jahr, unabhängig von der Anzahl absolvierter Module aus dem Katalog mit 230+ Themen. Für 15 Mitarbeiter ergibt das 885,- € jährlich für alle Pflichtunterweisungen inklusive Hygiene, Brandschutz und DGUV V3.

Verwandte Branchen

Berufsschule / BerufsbildungswerkErwachsenenbildung / VHSFitnessstudioFriseur

Hygiene, Sauna und Massage rechtssicher schulen – in einer Plattform.

Strategiegespräch vereinbaren Preise ansehen