Online-Unterweisungen für Krankenhäuser und Kliniken

Mit 24/7-Schichtbetrieb, interdisziplinären Teams und ständig wechselnden Azubis ist Präsenzunterweisung organisatorischer Wahnsinn. Wir liefern alle Pflichten nach MPDG, MPBetreibV, KRINKO-Empfehlungen und TRBA 250 digital - abrufbar für Früh-, Spät- und Nachtdienst.

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Online-Unterweisungen für Krankenhaus
50+
Themen für Krankenhaus
Über 1 Mio.
durchgeführte Unterweisungen
≤ 10 Min
pro Modul
ArbSchG
& DGUV V1
rechtssicher

Diese Herausforderungen kennen Sie

Schichtdienst sprengt jeden Präsenztermin

Früh-, Spät- und Nachtdienst plus Bereitschaft machen synchrone Pflichtunterweisungen nach § 12 ArbSchG praktisch unmöglich. Jede verpasste Schicht erzeugt Nachhol-Termine und Dokumentationslücken.

Nadelstichverletzungen und TRBA 250

Rund 500.000 Nadelstichverletzungen pro Jahr in deutschen Kliniken, Meldepflicht nach BioStoffV und TRBA 250. Ohne nachweisbare jährliche Unterweisung haftet die Klinikleitung persönlich.

Hygiene- und Infektionsschutzpflichten

KRINKO-Empfehlungen, IfSG § 23 und MRSA-/MRE-Surveillance verlangen lückenlose Schulung aller Beschäftigten mit Patientenkontakt. Reinigungs-, Küchen- und Servicekräfte werden dabei regelmäßig vergessen.

Bußgelder und MDK-Prüfungen

Fehlende Unterweisungsnachweise führen bei MDK-, Gewerbeaufsichts- und BG-Prüfungen zu Beanstandungen bis 30.000 €. Bei Personenschäden droht zusätzlich strafrechtliche Verantwortung nach § 21 SGB VII.

So löst UWC das für Ihre Krankenhaus

24/7 abrufbar – auch im Nachtdienst

Pflegekräfte, Ärzte und Servicepersonal absolvieren Unterweisungen während ruhiger Schichtphasen am Stationsterminal oder mobil. Kein Dienstplan-Tetris, keine Springer-Engpässe, keine ausgefallenen Termine.

Rechtssicher nach ArbSchG, BioStoffV und TRBA 250

Alle Module sind auf MPDG, MPBetreibV, IfSG, GefStoffV und die aktüllen KRINKO-Empfehlungen abgestimmt. Sie erhalten revisionssichere Teilnahmenachweise mit Datum, Uhrzeit und Lernerfolgskontrolle – prüfungsfest für MDK und BG.

Komplette Pflicht-Bibliothek aus einer Hand

Von Erstunterweisung über Hygieneplan-Erstellung bis Hubwagen-Schulung für die Logistik: über 230 Themen, davon mehr als 40 medizin- und pflegespezifisch. Neü Mitarbeitende sind ab Tag 1 im System – inklusive Azubis und Leiharbeitskräften.

Diese Themen sind für Sie relevant

Erstunterweisung neür Mitarbeitender nach § 12 ArbSchG
Belehrung nach § 35 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
Biologische Arbeitsstoffe und TRBA 250
Infektionsschutz und Pandemievorsorge
Hygieneplan-Erstellung nach § 23 IfSG
Nadelstichverletzungen und sicheres Instrumentenhandling
Bewegen von Menschen im Gesundheitsdienst (Prävention MSE)
Heben und Tragen für Pflegepersonal
Gefahrstoffe nach GefStoffV (Desinfektion, Zytostatika, Narkosegase)
Brandschutz und Evakuierung im Klinikbetrieb
Brandschutzhelfer nach DGUV Information 205-023
Erste Hilfe und Herz-Lungen-Wiederbelebung (HLW)
Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten – Meldepflichten
Medizinprodukte-Betreiberverordnung (MPBetreibV)
Datenschutz nach DSGVO und § 203 StGB (ärztliche Schweigepflicht)
Umgang mit Aggression und Gewalt am Arbeitsplatz
Strahlenschutz für nicht-fachkundiges Personal
Bildschirmarbeit in der Verwaltung und am Stationsterminal

In 3 Schritten zur rechtssicheren Unterweisung

1

Strategiegespräch

20 Minuten kostenfrei. Wir kuratieren die Themen für Ihren Betrieb.

2

Mitarbeitende freischalten

Sie laden ein, die Mitarbeitenden unterweisen sich am Tablet oder PC.

3

Dokumentation prüfbereit

Jede Unterweisung wird automatisch protokolliert und archiviert.

Häufige Fragen

Wie weisen wir Nachtdienst-Mitarbeitende rechtssicher ein, ohne sie zusätzlich tagsüber einzubestellen?
Die Unterweisung läuft über das Stationsterminal oder ein Tablet während der Schicht. Jede Teilnahme wird mit Datum, Uhrzeit und Lernerfolgskontrolle dokumentiert – das genügt den Anforderungen des § 12 ArbSchG und der DGUV Vorschrift 1. Mehrarbeit oder zusätzliche Dienstgänge entfallen.
Welche Unterweisungen sind nach TRBA 250 in einem Krankenhaus jährlich Pflicht?
Für alle Beschäftigten mit möglichem Kontakt zu biologischen Arbeitsstoffen sind jährliche Unterweisungen zu Schutzstufen, Schutzmaßnahmen und Verhalten bei Nadelstichverletzungen verbindlich. Hinzu kommen Hygiene- und Infektionsschutzunterweisungen nach IfSG. Unsere Module decken TRBA 250, BioStoffV und KRINKO-Empfehlungen vollständig ab.
Decken Ihre Inhalte auch nicht-medizinisches Personal wie Reinigung, Küche und Technik ab?
Ja. Reinigungskräfte erhalten eigene Module zu Flächendesinfektion, Schutzkleidung und Abfallentsorgung, die Küche eine HACCP- und IfSG-Belehrung, die Haustechnik Themen wie Leitern, Hubarbeitsbühnen und Elektrosicherheit. So sind alle Beschäftigtengruppen einer Klinik aus einem System abgedeckt.
Was passiert bei einer MDK- oder BG-Prüfung mit unseren Nachweisen?
Sie exportieren pro Mitarbeitender oder pro Station einen Nachweis mit Themen, Datum, Bearbeitungszeit und Ergebnis der Lernkontrolle. Diese Form ist revisionssicher und wird von Berufsgenossenschaften, Gewerbeaufsicht und MDK akzeptiert. Bei Audits sparen Sie typischerweise mehrere Personentage Vorbereitungsaufwand.
Wie schnell sind neü Pflegekräfte und Azubis startklar?
Erstunterweisung, Infektionsschutz nach § 35 IfSG, Brandschutz und Hebetechnik können am ersten Arbeitstag in rund 90 Minuten absolviert werden. Damit ist die Person nach § 12 ArbSchG einsatzfähig, bevor sie die Station betritt. Wiederkehrende Themen werden automatisch zum Fälligkeitstermin zugewiesen.

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