Kosmetikstudio-Unterweisungen: IfSG, Piercing und Hygiene digital

Kosmetik-, Nagel-, Piercing- und Tattoostudios haben höchste Anforderungen an Hygiene und Hautkontakt. Das Unterweisungscenter liefert IfSG-, RKI- und TRBA-konforme Module in einer Plattform.

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Online-Unterweisungen für Kosmetikstudio
—+
Themen für Kosmetikstudio
Über 1 Mio.
durchgeführte Unterweisungen
≤ 10 Min
pro Modul
ArbSchG
& DGUV V1
rechtssicher

Diese Herausforderungen kennen Sie

IfSG-Meldepflicht bei Piercing und Tattoo

Studios mit Hautdurchtrennung unterliegen § 23 IfSG und der Anzeigepflicht beim Gesundheitsamt. Verstöße gegen Hygieneanforderungen können zur Schließung und Bußgeldern bis 25.000 € führen.

Bluthaltige Abfälle als AS 18 01 03*

Benutzte Nadeln, Kanülen und blutgetränkte Tupfer sind gefährlicher Abfall nach AVV-Schlüssel 18 01 03*. Falsche Entsorgung verstößt gegen TRBA 250 und kann Aufsichtsbehörden auf den Plan rufen.

Hautkontakt mit CMR-Stoffen

Acrylate in UV-Gel, Formaldehyd-Abspalter und Wimpernkleber sind nach TRGS 401 hautresorptiv und sensibilisierend. Mitarbeitende entwickeln nach 2–3 Jahren ohne Schutzmaßnahmen häufig irreversible Berufsekzeme.

BG ETEM-Beitragszuschlag bei fehlender Unterweisung

Die BGW prüft bei Studios stichprobenartig Unterweisungsnachweise nach § 12 ArbSchG. Fehlt die jährliche Dokumentation, drohen Beitragszuschläge und Regress im Schadensfall.

So löst UWC das für Ihre Kosmetikstudio

IfSG- und RKI-konforme Module

Wir liefern Unterweisungen nach IfSG § 36, RKI-Empfehlung für Piercing und Tattoo sowie der Hygieneverordnung der Länder. Inhalte werden bei Änderungen der KRINKO-Empfehlungen automatisch aktualisiert.

TRBA 250 für Hautkontakt-Berufe

Module zu biologischen Arbeitsstoffen, Nadelstichverletzungen und Hepatitis-B-Impfangebot nach ArbMedVV. Die Schutzstufen-Zuordnung wird studio-typisch dokumentiert und ist bei BGW-Audits vorlagefähig.

Lückenlose Dokumentation pro Mitarbeiter

Jede Teilnahme wird mit Datum, Thema und Prüfungsergebnis revisionssicher abgelegt. Bei Kontrollen durch Gesundheitsamt oder BGW reichen Sie die Nachweise per PDF-Export in unter zwei Minuten ein.

Diese Themen sind für Sie relevant

Allgemeine Hygiene und Händedesinfektion nach KRINKO
Infektionsschutzgesetz (IfSG) für Hautkontakt-Berufe
TRBA 250 – Biologische Arbeitsstoffe im Gesundheitswesen
Nadelstich- und Schnittverletzungen: Erste Hilfe und Meldung
Hepatitis-B-Impfangebot nach ArbMedVV
Aufbereitung von Instrumenten (Medizinprodukte-Betreiberverordnung)
Umgang mit Gefahrstoffen nach GefStoffV (Aceton, Lösungsmittel)
TRGS 401 – Hautresorptive und sensibilisierende Stoffe
UV-Strahlung und Augenschutz bei Gel-Aushärtung
Brandschutz und Verhalten im Brandfall
Entsorgung scharfer und spitzer Gegenstände (AVV 18 01 03*)
Elektrische Betriebsmittel (DGUV V3) im Studio
Bildschirmarbeit an Empfang und Kasse
Datenschutz (DSGVO) bei Kundenkartei und Fotodokumentation
Mutterschutz für schwangere Mitarbeiterinnen mit Chemikalienkontakt
Ergonomie und Zwangshaltungen am Behandlungsstuhl
Tätowiermittel-Verordnung und REACH-Anhang XVII
Aushangpflichten und Erste-Hilfe-Organisation

In 3 Schritten zur rechtssicheren Unterweisung

1

Strategiegespräch

20 Minuten kostenfrei. Wir kuratieren die Themen für Ihren Betrieb.

2

Mitarbeitende freischalten

Sie laden ein, die Mitarbeitenden unterweisen sich am Tablet oder PC.

3

Dokumentation prüfbereit

Jede Unterweisung wird automatisch protokolliert und archiviert.

Häufige Fragen

Müssen wir als reines Kosmetikstudio ohne Piercing eine IfSG-Belehrung durchführen?
Sobald Sie Tätigkeiten mit Hautkontakt anbieten, die die Hautbarriere verletzen können (z. B. Microneedling, Aknebehandlung), gelten die Hygieneanforderungen nach IfSG § 36. Für klassische Gesichtsbehandlungen ohne Hautverletzung reicht eine allgemeine Hygieneunterweisung. Wir empfehlen die IfSG-Schulung als Sicherheitspuffer bei Mischbetrieben.
Wie oft muss die Unterweisung wiederholt werden?
§ 12 ArbSchG schreibt eine jährliche Wiederholung vor, bei Tätigkeiten mit besonderen Gefährdungen (Gefahrstoffe, biologische Arbeitsstoffe) ebenfalls jährlich nach GefStoffV § 14 und BioStoffV § 14. Neü Mitarbeitende werden vor Aufnahme der Tätigkeit unterwiesen. Unsere Plattform erinnert automatisch an Ablauftermine.
Was passiert bei einer BGW-Prüfung, wenn Nachweise fehlen?
Die BGW kann nach § 17 SGB VII Auflagen erteilen, Beitragszuschläge verhängen und im Schadensfall Regress nehmen. Bei wiederholtem Verstoß droht eine Anzeige beim Gewerbeamt. Unsere PDF-Nachweise mit Mitarbeiterunterschrift halten der Prüfung stand.
Reicht eine einmalige Schulung für alle Mitarbeitenden gemeinsam?
Nein. Die Unterweisung muss arbeitsplatzbezogen erfolgen (§ 12 Abs. 1 ArbSchG) – eine Nageldesignerin braucht andere Inhalte als eine Tätowiererin. Jede Person muss individüll teilnehmen und das Verständnis nachweisen. Unsere Module sind nach Tätigkeit gefiltert, der Lernerfolg wird per Verständnisfragen geprüft.
Wie behandeln wir Auszubildende und 450-€-Kräfte?
Für Auszubildende, Minijobber und Aushilfen gelten dieselben Unterweisungspflichten wie für Vollzeitkräfte (§ 12 ArbSchG). Bei Minderjährigen kommen die Schutzregeln des JArbSchG hinzu, insbesondere Beschäftigungsverbote bei Gefahrstoffen. Wir kennzeichnen jugendgefährdende Tätigkeiten in den Modulen entsprechend.

Verwandte Branchen

Berufsschule / BerufsbildungswerkErwachsenenbildung / VHSFitnessstudioFriseur

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