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Kosmetikstudio-Unterweisungen: IfSG, Piercing und Hygiene digital

Kosmetik-, Nagel-, Piercing- und Tattoostudios haben höchste Anforderungen an Hygiene und Hautkontakt. Das Unterweisungscenter liefert IfSG-, RKI- und TRBA-konforme Module in einer Plattform.

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Handwerk & Bau

Online-Unterweisungen für Kosmetikstudio

Kosmetikstudio in Zahlen

  • —+

    Themen für Kosmetikstudio

  • Über 1 Mio.

    durchgeführte Unterweisungen

  • ≤ 10 Min

    pro Modul

  • ArbSchG & DGUV V1

    rechtssicher

Herausforderungen

Diese Herausforderungen kennen Sie

  • IfSG-Meldepflicht bei Piercing und Tattoo

    Studios mit Hautdurchtrennung unterliegen § 23 IfSG und der Anzeigepflicht beim Gesundheitsamt. Verstöße gegen Hygieneanforderungen können zur Schließung und Bußgeldern bis 25.000 € führen.

  • Bluthaltige Abfälle als AS 18 01 03*

    Benutzte Nadeln, Kanülen und blutgetränkte Tupfer sind gefährlicher Abfall nach AVV-Schlüssel 18 01 03*. Falsche Entsorgung verstößt gegen TRBA 250 und kann Aufsichtsbehörden auf den Plan rufen.

  • Hautkontakt mit CMR-Stoffen

    Acrylate in UV-Gel, Formaldehyd-Abspalter und Wimpernkleber sind nach TRGS 401 hautresorptiv und sensibilisierend. Mitarbeitende entwickeln nach 2–3 Jahren ohne Schutzmaßnahmen häufig irreversible Berufsekzeme.

  • BG ETEM-Beitragszuschlag bei fehlender Unterweisung

    Die BGW prüft bei Studios stichprobenartig Unterweisungsnachweise nach § 12 ArbSchG. Fehlt die jährliche Dokumentation, drohen Beitragszuschläge und Regress im Schadensfall.

Lösung

So löst UWC das für Ihre Kosmetikstudio

  • IfSG- und RKI-konforme Module

    Wir liefern Unterweisungen nach IfSG § 36, RKI-Empfehlung für Piercing und Tattoo sowie der Hygieneverordnung der Länder. Inhalte werden bei Änderungen der KRINKO-Empfehlungen automatisch aktualisiert.

  • TRBA 250 für Hautkontakt-Berufe

    Module zu biologischen Arbeitsstoffen, Nadelstichverletzungen und Hepatitis-B-Impfangebot nach ArbMedVV. Die Schutzstufen-Zuordnung wird studio-typisch dokumentiert und ist bei BGW-Audits vorlagefähig.

  • Lückenlose Dokumentation pro Mitarbeiter

    Jede Teilnahme wird mit Datum, Thema und Prüfungsergebnis revisionssicher abgelegt. Bei Kontrollen durch Gesundheitsamt oder BGW reichen Sie die Nachweise per PDF-Export in unter zwei Minuten ein.

Themen

Diese Themen sind für Sie relevant

  • Allgemeine Hygiene und Händedesinfektion nach KRINKO
  • Infektionsschutzgesetz (IfSG) für Hautkontakt-Berufe
  • TRBA 250 – Biologische Arbeitsstoffe im Gesundheitswesen
  • Nadelstich- und Schnittverletzungen: Erste Hilfe und Meldung
  • Hepatitis-B-Impfangebot nach ArbMedVV
  • Aufbereitung von Instrumenten (Medizinprodukte-Betreiberverordnung)
  • Umgang mit Gefahrstoffen nach GefStoffV (Aceton, Lösungsmittel)
  • TRGS 401 – Hautresorptive und sensibilisierende Stoffe
  • UV-Strahlung und Augenschutz bei Gel-Aushärtung
  • Brandschutz und Verhalten im Brandfall
  • Entsorgung scharfer und spitzer Gegenstände (AVV 18 01 03*)
  • Elektrische Betriebsmittel (DGUV V3) im Studio
  • Bildschirmarbeit an Empfang und Kasse
  • Datenschutz (DSGVO) bei Kundenkartei und Fotodokumentation
  • Mutterschutz für schwangere Mitarbeiterinnen mit Chemikalienkontakt
  • Ergonomie und Zwangshaltungen am Behandlungsstuhl
  • Tätowiermittel-Verordnung und REACH-Anhang XVII
  • Aushangpflichten und Erste-Hilfe-Organisation

So starten Sie

In 3 Schritten zur rechtssicheren Unterweisung

  1. Strategiegespräch

    20 Minuten kostenfrei. Wir kuratieren die Themen für Ihren Betrieb.

  2. Mitarbeitende freischalten

    Sie laden ein, die Mitarbeitenden unterweisen sich am Tablet oder PC.

  3. Dokumentation prüfbereit

    Jede Unterweisung wird automatisch protokolliert und archiviert.

Fragen und Antworten

Häufige Fragen

Müssen wir als reines Kosmetikstudio ohne Piercing eine IfSG-Belehrung durchführen?
Sobald Sie Tätigkeiten mit Hautkontakt anbieten, die die Hautbarriere verletzen können (z. B. Microneedling, Aknebehandlung), gelten die Hygieneanforderungen nach IfSG § 36. Für klassische Gesichtsbehandlungen ohne Hautverletzung reicht eine allgemeine Hygieneunterweisung. Wir empfehlen die IfSG-Schulung als Sicherheitspuffer bei Mischbetrieben.

Wie oft muss die Unterweisung wiederholt werden?
§ 12 ArbSchG schreibt eine jährliche Wiederholung vor, bei Tätigkeiten mit besonderen Gefährdungen (Gefahrstoffe, biologische Arbeitsstoffe) ebenfalls jährlich nach GefStoffV § 14 und BioStoffV § 14. Neü Mitarbeitende werden vor Aufnahme der Tätigkeit unterwiesen. Unsere Plattform erinnert automatisch an Ablauftermine.

Was passiert bei einer BGW-Prüfung, wenn Nachweise fehlen?
Die BGW kann nach § 17 SGB VII Auflagen erteilen, Beitragszuschläge verhängen und im Schadensfall Regress nehmen. Bei wiederholtem Verstoß droht eine Anzeige beim Gewerbeamt. Unsere PDF-Nachweise mit Mitarbeiterunterschrift halten der Prüfung stand.

Reicht eine einmalige Schulung für alle Mitarbeitenden gemeinsam?
Nein. Die Unterweisung muss arbeitsplatzbezogen erfolgen (§ 12 Abs. 1 ArbSchG) – eine Nageldesignerin braucht andere Inhalte als eine Tätowiererin. Jede Person muss individüll teilnehmen und das Verständnis nachweisen. Unsere Module sind nach Tätigkeit gefiltert, der Lernerfolg wird per Verständnisfragen geprüft.

Wie behandeln wir Auszubildende und 450-€-Kräfte?
Für Auszubildende, Minijobber und Aushilfen gelten dieselben Unterweisungspflichten wie für Vollzeitkräfte (§ 12 ArbSchG). Bei Minderjährigen kommen die Schutzregeln des JArbSchG hinzu, insbesondere Beschäftigungsverbote bei Gefahrstoffen. Wir kennzeichnen jugendgefährdende Tätigkeiten in den Modulen entsprechend.

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