Online-Unterweisungen für die Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Pädagogen und Erzieherinnen arbeiten im Schichtdienst mit oft hoch belasteten jungen Menschen. Wir halten die Pflichtunterweisungen dabei rechtssicher und flexibel, damit Ihre Fachkräfte Zeit für das haben, was zählt: die jungen Menschen im Wohngruppenalltag.

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Online-Unterweisungen für Kinder- & Jugendhilfe
50+
Themen für Kinder- & Jugendhilfe
Über 1 Mio.
durchgeführte Unterweisungen
≤ 10 Min
pro Modul
ArbSchG
& DGUV V1
rechtssicher

Diese Herausforderungen kennen Sie

Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII rechtssicher umsetzen

Jede Fachkraft muss die Verfahrensschritte bei gewichtigen Anhaltspunkten kennen. Lücken in der Dokumentation gefährden Betriebserlaubnis nach § 45 SGB VIII und Refinanzierung durch den Jugendhilfeträger.

Übergriffe und Aggression im Wohngruppenalltag

Pädagogen erleben tätliche Übergriffe regelmäßig, oft mehrfach pro Schicht. Ohne dokumentierte Deeskalations- und Gewaltschutz-Unterweisung greift die DGUV-Aufsicht nach Vorfällen sofort durch.

Schichtdienst macht Präsenzschulungen unmöglich

Bei 24/7-Betrieb in Wohngruppen sind feste Schulungstermine unrealistisch. Verpasste Pflichtunterweisungen führen zu unwirksamen Belehrungen und persönlicher Haftung der Einrichtungsleitung.

Infektionsschutz nach § 35 IfSG dokumentationspflichtig

Die jährliche Belehrung aller Beschäftigten mit Tätigkeit am Kind ist Pflicht. Fehlende Nachweise kosten bei Begehung durch das Gesundheitsamt bis zu 25.000 € Bußgeld nach § 73 IfSG.

So löst UWC das für Ihre Kinder- & Jugendhilfe

Unterweisung asynchron zwischen den Diensten

Pädagoginnen absolvieren die Module während Bereitschaftszeiten oder im Frühdienst, wenn die Gruppe in der Schule ist. Jede Einheit ist in 15 bis 25 Minuten erledigt und merkt sich den Fortschritt fachkraftgenau.

Rechtssichere Dokumentation für Betriebserlaubnis und MAV

Jede Teilnahme wird mit Zeitstempel, Inhalt und Bestehensquote protokolliert. Die Nachweise genügen den Anforderungen des überörtlichen Jugendhilfeträgers, der Heimaufsicht und der Berufsgenossenschaft BGW gleichermaßen.

Inhalte mit § 8a SGB VIII und Gewaltschutzkonzept

Unsere Module verknüpfen die DGUV-Pflichten mit dem fachlichen Schutzauftrag. Sie erhalten Bausteine für Kinderschutz, Deeskalation und sexualisierte Gewalt, die in das einrichtungsinterne Schutzkonzept eingebunden werden können.

Diese Themen sind für Sie relevant

Erstunterweisung neür Pädagoginnen und Erzieher
Jährliche Wiederholungsunterweisung nach § 12 ArbSchG
Belehrung nach § 35 Infektionsschutzgesetz
Kenntnisnahme § 8a SGB VIII – Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung
Deeskalationstraining für Beschäftigte in der Jugendhilfe
Psychische Belastung in Wohngruppen und stationären Einrichtungen
Alleinarbeit im Nacht- und Bereitschaftsdienst
Brandschutz in Wohngruppen und Tageseinrichtungen
Erste Hilfe bei Kindern und Jugendlichen
Gefährdungsbeurteilung Erziehung und Soziales
Datenschutz und Schweigepflicht (DSGVO, § 203 StGB)
Notfallplanung und Verhalten bei Krisen in der Gruppe
Hygiene und Lebensmittelhygiene in Wohngruppenküchen
Umgang mit Medikamentengabe an Minderjährige
Bildschirmarbeit in Verwaltung und Hilfeplanung
Mutterschutz für schwangere Pädagoginnen

In 3 Schritten zur rechtssicheren Unterweisung

1

Strategiegespräch

20 Minuten kostenfrei. Wir kuratieren die Themen für Ihren Betrieb.

2

Mitarbeitende freischalten

Sie laden ein, die Mitarbeitenden unterweisen sich am Tablet oder PC.

3

Dokumentation prüfbereit

Jede Unterweisung wird automatisch protokolliert und archiviert.

Häufige Fragen

Reicht eine Online-Unterweisung als Nachweis gegenüber der Heimaufsicht?
Ja. § 12 ArbSchG und DGUV Vorschrift 1 schreiben keine Präsenzform vor, sondern eine wirksame, nachvollziehbare Unterweisung. Unsere Protokolle mit Zeitstempel, Inhalt und Wissensabfrage werden von den überörtlichen Jugendhilfeträgern und der Heimaufsicht regelmäßig akzeptiert.
Wie integrieren Sie den § 8a SGB VIII Schutzauftrag in die Unterweisung?
Wir haben einen eigenen Baustein zur Kenntnisnahme des Schutzauftrags, der die Verfahrensschritte, die insoweit erfahrene Fachkraft (§ 8b SGB VIII) und die Dokumentationspflicht abbildet. Die Inhalte sind mit gängigen Schutzkonzepten kompatibel und werden separat protokolliert, damit die Vorlage bei Betriebserlaubnisverfahren nach § 45 SGB VIII gelingt.
Wir haben Mitarbeitende mit wenig Deutschkenntnissen – funktioniert das?
Die Module verwenden klare Sprache und sind ohne Fachjargon aufgebaut. Bei Bedarf können Sie eine kombinierte Form wählen: digitale Wissensvermittlung plus kurze gruppeninterne Nachbesprechung, die wir Ihnen als Leitfaden bereitstellen. Damit erfüllen Sie die Anforderung der verständlichen Unterweisung nach § 12 Abs. 1 ArbSchG.
Welche Unterweisungen sind im Schichtdienst wirklich Pflicht?
Pflicht sind unter anderem die jährliche Wiederholungsunterweisung (DGUV Vorschrift 1 § 4), Brandschutz, Erste Hilfe, Datenschutz, § 35 IfSG sowie alle aus Ihrer Gefährdungsbeurteilung abgeleiteten Themen. Für Wohngruppen kommen typischerweise Alleinarbeit, Deeskalation und psychische Belastung hinzu.
Was kostet die Unterweisung pro Fachkraft und gibt es Mengenrabatte?
Der Standardpreis liegt bei 59,- € pro Beschäftigtem und Jahr inklusive aller pflichtigen Module. Für Träger mit mehreren Einrichtungen oder mehr als 50 Fachkräften vereinbaren wir individülle Konditionen im Strategiegespräch.

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