Branche · Holz & Möbelbau

Online-Unterweisungen für die Möbelproduktion

Ob Küchen, Badmöbel oder Büroausstattung - Ihre Produktion läuft im Mehrschichtbetrieb an CNC-Nestingzellen, Kantenanleimern und Lackierstrassen. Wir liefern Unterweisungen schichtunabhängig per Tablet-Terminal oder Smartphone - ohne Taktverlust.

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50 passende Themen Industrie & Produktion

Online-Unterweisungen für Möbelproduktion

Möbelproduktion in Zahlen

  • 50+

    Themen für Möbelproduktion

  • Über 1 Mio.

    durchgeführte Unterweisungen

  • ≤ 10 Min

    pro Modul

  • ArbSchG & DGUV V1

    rechtssicher

Herausforderungen

Diese Herausforderungen kennen Sie

  • Lärm an CNC und Kantenanleimern über 85 dB(A)

    An Nestingzellen, Formatkreissägen und Kantenanleimern werden regelmäßig 85-92 dB(A) erreicht. Ab dem oberen Auslösewert nach LärmVibrationsArbSchV ist jährliche Unterweisung mit Audiometrie-Angebot Pflicht.

  • Holzstaub als krebserzeugender Gefahrstoff

    Eichen- und Buchenstaub sind nach TRGS 906 als krebserzeugend Kategorie 1 eingestuft, AGW 2 mg/m³ nach TRGS 900. DGUV 109-002 fordert dokumentierte Unterweisung jedes Beschäftigten an staubenden Maschinen.

  • Schichtbetrieb verhindert Sammel-Unterweisungen

    Bei 2- oder 3-Schicht-Produktion sitzen Früh-, Spät- und Nachtschicht nie gleichzeitig im Schulungsraum. Klassische Präsenzunterweisungen kosten Sie Taktzeit oder bleiben unvollständig - beides ist haftungsrelevant.

  • Bußgelder bis 30.000 € bei fehlender Dokumentation

    Nach § 25 ArbSchG drohen bei nicht nachweisbarer Unterweisung Bußgelder bis 30.000 € je Verstoß. Die BG Holz und Metall prüft bei Revisionen lückenlose Nachweise je Arbeitsplatz und Gefährdung.

Lösung

So löst UWC das für Ihre Möbelproduktion

  • Tablet-Terminal direkt in der Halle

    Wir stellen die Unterweisungen so bereit, dass Ihre Mitarbeiter sie an einem Hallen-Tablet oder am eigenen Smartphone absolvieren können - in der eigenen Pause, vor Schichtbeginn oder bei Maschinenstillstand. Kein Schulungsraum, kein Taktverlust.

  • Komplette DGUV-Bibliothek für Holz

    DGUV 109-002 (Holzstaub), DGUV 109-607 (Schleifen, Lackieren), DGUV Information 209-044 (Kreissägen) sind als fertige Module hinterlegt. Sie kombinieren je Arbeitsplatz - CNC-Bediener bekommt andere Themen als Lackierer.

  • Revisionssichere Nachweise je Mitarbeiter

    Jede absolvierte Unterweisung wird mit Zeitstempel, Themenversion und Verständnis-Test dokumentiert. Bei BGHM-Prüfung oder Berufsgenossenschafts-Audit exportieren Sie den Nachweis per Knopfdruck als PDF.

Themen

Diese Themen sind für Sie relevant

  • Holzstaub - krebserzeugende Stäube (DGUV 109-002, TRGS 906)
  • Lärmschutz an Holzbearbeitungsmaschinen (LärmVibrationsArbSchV)
  • Kreissäge, Plattensäge, Tafelsäge
  • Kantenanleimer und Durchlaufmaschinen
  • CNC-Bearbeitungszentren und Nestingzellen
  • Schleifmaschinen und Schleifstaub (DGUV 109-607)
  • Lackieren und Beschichten (DGUV 109-607)
  • Gefahrstoffe - Lacke, Beizen, Lösemittel (GefStoffV)
  • Flurförderzeuge und Gabelstapler (DGUV V 68)
  • Brandschutz in der Holzverarbeitung
  • Erste Hilfe bei Schnitt- und Qütschverletzungen
  • Persönliche Schutzausrüstung (Gehörschutz, Augenschutz, Atemschutz)
  • Fußschutz nach DGUV Regel 112-191
  • Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz
  • Hautschutz beim Umgang mit Lacken und Lösemitteln
  • Manülle Lastenhandhabung (LasthandhabV)
  • Erstunterweisung neür Mitarbeiter

So starten Sie

In 3 Schritten zur rechtssicheren Unterweisung

  1. Strategiegespräch

    20 Minuten kostenfrei. Wir kuratieren die Themen für Ihren Betrieb.

  2. Mitarbeitende freischalten

    Sie laden ein, die Mitarbeitenden unterweisen sich am Tablet oder PC.

  3. Dokumentation prüfbereit

    Jede Unterweisung wird automatisch protokolliert und archiviert.

Fragen und Antworten

Häufige Fragen

Wie oft müssen wir an Kreissägen und CNC-Maschinen unterweisen?
Nach § 12 ArbSchG und § 4 DGUV V 1 mindestens einmal jährlich, bei Auszubildenden halbjährlich. Zusätzlich bei jeder neün Maschine, nach Unfall oder bei Tätigkeitswechsel. Die Unterweisung muss arbeitsplatzbezogen sein - eine allgemeine Sicherheits-Unterweisung reicht für Maschinenbediener nicht aus.

Reicht eine Online-Unterweisung für Holzstaub-Arbeitsplätze rechtlich aus?
Ja, sofern Verständnis nachweisbar geprüft wird (Test mit dokumentierter Auswertung) und die Inhalte arbeitsplatzbezogen sind. Das BMAS hat dies in der GDA-Leitlinie zur Unterweisung bestätigt. Bei besonders gefährdenden Tätigkeiten ist zusätzlich eine praktische Einweisung am Arbeitsplatz erforderlich.

Was passiert bei einer BGHM-Revision, wenn Unterweisungen fehlen?
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall kann nach § 209 SGB VII Beitragszuschläge verhängen und Anordnungen erlassen. Im Schadensfall droht zudem Regress bis zur vollen Haftung des Unternehmers nach § 110 SGB VII. Bei behördlicher Prüfung durch Gewerbeaufsicht kommen Bußgelder bis 30.000 € nach § 25 ArbSchG hinzu.

Können Saisonkräfte und Leiharbeiter die Unterweisungen auch absolvieren?
Ja, die Plattform erlaubt zeitlich begrenzte Zugänge für temporäre Beschäftigte. Nach § 12 Abs. 2 AÜG ist der Entleiher für die Unterweisung von Leiharbeitnehmern verantwortlich - das gilt auch für kurze Einsätze. Der Nachweis bleibt nach Ende des Einsatzes in Ihrem Account verfügbar.

Wie funktioniert die Unterweisung für Mitarbeiter ohne Deutschkenntnisse?
Bei fremdsprachigen Beschäftigten muss die Unterweisung in einer für sie verständlichen Sprache erfolgen (§ 12 ArbSchG, BAG 6 AZR 526/12). Wir bieten zentrale Themen mehrsprachig an. Für Sprachen ohne Modul empfehlen wir die Unterweisung in Kleingruppen mit Dolmetscher und anschließendem Verständnis-Test über die Plattform.

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Schluss mit Sammel-Unterweisungen, die Ihre Taktzeit kosten - lassen Sie uns zeigen, wie es schichtunabhängig läuft.

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