Branche · Holz & Möbelbau

Online-Unterweisungen für Holzbau und Ingenieur-Zimmerei

Ob konstruktiver Ingenieurholzbau, Dachstuhl oder Holzrahmenhaus - Ihre Zimmerleute arbeiten in Höhen, mit Kettensägen und schweren Bauteilen. Wir liefern rechtssichere Unterweisungen digital auf Smartphone, damit Ihre Kolonne nicht vom Rohbau abgezogen wird.

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50 passende Themen Handwerk & Bau

Online-Unterweisungen für Holzbau / Fertighaus

Holzbau / Fertighaus in Zahlen

  • 50+

    Themen für Holzbau / Fertighaus

  • Über 1 Mio.

    durchgeführte Unterweisungen

  • ≤ 10 Min

    pro Modul

  • ArbSchG & DGUV V1

    rechtssicher

Herausforderungen

Diese Herausforderungen kennen Sie

  • Absturz vom Dachstuhl ab 2 m Höhe

    Laut DGUV Vorschrift 38 sind ab 2,00 m Absturzhöhe Schutzmaßnahmen Pflicht. Absturzunfälle im Zimmerer-Handwerk verursachen die höchsten BG-BAU-Rentenlasten - ein schwerer Sturz kostet den Betrieb schnell 150.000 € Regress.

  • Kettensäge: Schnittverletzung in Sekunden

    Nach DGUV Information 214-059 darf an Motorsägen nur unterwiesenes Personal arbeiten. Eine Rückschlagverletzung am Oberschenkel bedeutet 6-12 Wochen Ausfall - bei 4-Mann-Kolonne ein Produktionsstopp am Rohbau.

  • Holzstaub: krebserzeugend nach TRGS 906

    Eichen- und Buchenstaub ist als krebserzeugend Kategorie 1 eingestuft (TRGS 553). Grenzwert 2 mg/m³ wird beim Abbund und Hobeln regelmäßig überschritten - Kontrollen der BG BAU enden bei Verstößen mit Bußgeldern bis 25.000 €.

  • Kolonne vom Bau holen kostet Tagessätze

    Ein Zimmerer kostet 65-85 €/Std., eine 4-Mann-Kolonne für Präsenz-Unterweisung schnell 2.000 € pro Tag. Bei jährlicher Wiederholungspflicht nach §12 ArbSchG summiert sich das auf einen vermeidbaren fünfstelligen Betrag.

Lösung

So löst UWC das für Ihre Holzbau / Fertighaus

  • Unterweisung direkt auf dem Bau

    Ihre Zimmerleute absolvieren die Unterweisung per Smartphone in der Mittagspause oder vor Schichtbeginn im Bauwagen. Kein Reisetag, keine externen Trainer, kein Kolonnen-Stopp - die Inhalte sind auf Bauablauf und Rohbau-Realität zugeschnitten.

  • Rechtssicher nach ArbSchG, DGUV und BetrSichV

    Alle Module erfüllen §12 ArbSchG und die einschlägigen DGUV-Vorschriften (V1, 38, 100-500). Jede Unterweisung wird mit Datum, Inhalten und elektronischer Unterschrift dokumentiert - prüffest für BG BAU, Gewerbeaufsicht und im Schadensfall.

  • Kolonnen-Verwaltung und Erinnerungen

    Sie steürn alle Mitarbeiter zentral im Dashboard - inklusive Subunternehmer und Saisonkräften. Das System erinnert automatisch an fällige Wiederholungen, neü Mitarbeiter erhalten die Erstunterweisung vor dem ersten Arbeitstag.

Themen

Diese Themen sind für Sie relevant

  • Absturzsicherung und persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA)
  • Sicherer Umgang mit Motor- und Kettensägen nach DGUV Information 214-059
  • Holzstaub am Arbeitsplatz - TRGS 553 und TRGS 906
  • Arbeiten auf Dächern und Dachflächen
  • Fahrbare Hubarbeitsbühnen nach DGUV 208-019
  • Gerüste und Fahrgerüste - Auf- und Abbau
  • Leitern und Tritte nach DGUV Information 208-016
  • Lärmschutz am Bau (ab 80 dB(A))
  • Heben und Tragen schwerer Bauteile - Rückengesundheit
  • Anschlagmittel und Lastaufnahmeeinrichtungen (Kran-Einweisung)
  • Erste Hilfe auf der Baustelle
  • Brandschutz beim Heißarbeiten (Schweißen, Trennen)
  • Sicherer Umgang mit Handwerkszeug und Elektrowerkzeugen
  • UV-Strahlung und Hitzearbeit im Freien
  • Baustellenverordnung und SiGeKo-Pflichten
  • Gefahrstoffe: Holzschutzmittel, Klebstoffe, Lasuren

So starten Sie

In 3 Schritten zur rechtssicheren Unterweisung

  1. Strategiegespräch

    20 Minuten kostenfrei. Wir kuratieren die Themen für Ihren Betrieb.

  2. Mitarbeitende freischalten

    Sie laden ein, die Mitarbeitenden unterweisen sich am Tablet oder PC.

  3. Dokumentation prüfbereit

    Jede Unterweisung wird automatisch protokolliert und archiviert.

Fragen und Antworten

Häufige Fragen

Wie oft müssen wir unsere Zimmerleute unterweisen?
Nach §12 ArbSchG und §4 DGUV V1 mindestens einmal jährlich, bei Berufsanfängern und Auszubildenden mindestens halbjährlich. Bei neün Arbeitsverfahren, Maschinen oder nach Unfällen ist eine anlassbezogene Zusatzunterweisung Pflicht. Wir erinnern Sie automatisch an alle Fristen.

Reicht eine Online-Unterweisung für Motorsägen-Arbeiten aus?
Die theoretische Unterweisung nach DGUV Information 214-059 ist online vollständig abbildbar. Für die erstmalige Befähigung zum Führen einer Motorsäge ist zusätzlich ein praktischer Teil mit Befähigungsnachweis erforderlich - die jährliche Wiederholungsunterweisung läuft dagegen komplett digital.

Was passiert bei einer Kontrolle der BG BAU oder Gewerbeaufsicht?
Sie zeigen einfach Ihr Dashboard mit den Unterweisungsnachweisen - jeder Eintrag enthält Datum, Inhalt, unterwiesene Person und elektronische Unterschrift nach §12 Abs. 1 Satz 4 ArbSchG. Diese Dokumentation gilt als prüffest und wird von BG BAU und Behörden akzeptiert. Bußgelder wegen fehlender Unterweisungen sind damit ausgeschlossen.

Können wir auch unsere Subunternehmer und Saisonkräfte einbinden?
Ja, Sie legen externe Mitarbeiter mit eigenem Status im System an. Das ist besonders wichtig, weil §8 ArbSchG bei Tätigkeit mehrerer Arbeitgeber an einem Arbeitsplatz eine abgestimmte Unterweisung fordert. Sie sehen jederzeit, welcher Sub-Mitarbeiter unterwiesen ist und welcher nicht auf die Baustelle darf.

Was kostet die Lösung für einen 12-Mann-Zimmerei-Betrieb?
Eine Unterweisung kostet pauschal 59,- € pro Mitarbeiter und Jahr - mit Zugriff auf alle 300+ Themen, nicht nur ein einzelnes Modul. Für einen 12-Mann-Betrieb bedeutet das 708,- € jährlich gegenüber 2.000-4.000 € für einen einzigen Präsenztag mit externem SiFa. Verträge sind monatlich kündbar.

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