Gartenbau-Unterweisungen: Pflanzenschutz, Hebegeräte und Saisonarbeit

Produktionsgärtnereien, Baumschulen und Staudenkulturen haben eigene Risiken. Das Unterweisungscenter bringt Ihnen SVLFG-konforme Schulungen für Gewächshaus, Freiland und Verkauf in eine Plattform.

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Online-Unterweisungen für Gartenbaubetrieb / Gärtnerei
—+
Themen für Gartenbaubetrieb / Gärtnerei
Über 1 Mio.
durchgeführte Unterweisungen
≤ 10 Min
pro Modul
ArbSchG
& DGUV V1
rechtssicher

Diese Herausforderungen kennen Sie

Pflanzenschutzmittel-Sachkunde läuft ab

Sachkundenachweis nach Pflanzenschutz-Sachkundeverordnung muss alle 3 Jahre durch Fortbildung erneürt werden. Ohne gültigen Nachweis drohen Bussgelder bis 50.000 EUR und Anwendungsverbot.

Hubwagen, Gabelstapler und Hoflader

Flurförderzeuge erfordern jährliche Unterweisung nach DGUV Vorschrift 68. Bei Personenschaden ohne Nachweis haftet der Betriebsleiter persönlich.

Saisonkräfte ohne Vorkenntnisse einarbeiten

Erntehelfer und Aushilfen müssen vor Arbeitsbeginn unterwiesen werden (§12 ArbSchG). In Spitzenzeiten sind 20 bis 80 Neüinsteiger gleichzeitig zu schulen.

SVLFG-Prüfung mit Beitragszuschlag

Die SVLFG prüft Unterweisungsnachweise vor Ort. Fehlen Dokumente, drohen Beitragszuschläge und im Schadensfall der Regress bis zur vollen Schadenshöhe.

So löst UWC das für Ihre Gartenbaubetrieb / Gärtnerei

Plattform für Gewächshaus, Freiland und Verkauf

Alle Arbeitsbereiche der Gärtnerei in einem System: Kulturarbeit, Maschinen, Pflanzenschutz und Direktvermarktung. Mitarbeiter absolvieren Unterweisungen am PC, Tablet oder Smartphone, auch im Pausenraum oder Verkaufsstand.

SVLFG- und DGUV-konforme Nachweise

Jede abgeschlossene Unterweisung erzeugt ein rechtssicheres Zertifikat mit Datum, Inhalt und Unterschrift. Im Prüfungsfall liegen alle Nachweise in einer revisionssicheren Datenbank statt in Ordnern oder Excel-Listen.

Saisonstart in 24 Stunden

Neü Erntehelfer und Saisonkräfte werden per Link eingeladen und absolvieren die Pflichtunterweisungen am ersten Arbeitstag. Sprachoptionen Deutsch, einfache Sprache für den Einsatz mit gemischten Teams.

Diese Themen sind für Sie relevant

Pflanzenschutzmittel - Lagerung, Anwendung, PSA
Sachkunde-Fortbildung Pflanzenschutz (3-Jahres-Rhythmus)
Flurförderzeuge und Gabelstapler (DGUV V 68)
Hoflader, Teleskoplader und Radlader
Anhänger und Zugmaschinen im innerbetrieblichen Verkehr
Motorsäge und Freischneider (DGUV I 214-059)
Heckenschere, Rasenmäher und Vertikutierer
Leitern, Tritte und Arbeiten in Höhen bis 5 m
Hebezeuge und Lastaufnahmemittel (DGUV V 54)
Gewächshaus - Klima, Beleuchtung, Verglasung
CO2-Begasung und Lüftungsanlagen
Düngemittel - Lagerung und Handhabung
Saisonkräfte und Erntehelfer Erstunterweisung
Hautschutz und Sonnenschutz im Freilandbau
Heben und Tragen - Topfen, Pikieren, Verladen
Erste Hilfe bei Insektenstichen und Pflanzenkontakt
Brandschutz in Lager- und Trockenräumen
Verkaufsraum, Kasse und Kundenkontakt

In 3 Schritten zur rechtssicheren Unterweisung

1

Strategiegespräch

20 Minuten kostenfrei. Wir kuratieren die Themen für Ihren Betrieb.

2

Mitarbeitende freischalten

Sie laden ein, die Mitarbeitenden unterweisen sich am Tablet oder PC.

3

Dokumentation prüfbereit

Jede Unterweisung wird automatisch protokolliert und archiviert.

Häufige Fragen

Erfüllt das Unterweisungscenter die SVLFG-Anforderungen?
Ja. Alle Unterweisungen sind nach §12 ArbSchG und den jeweiligen DGUV Vorschriften aufgebaut und werden von der SVLFG als Berufsgenossenschaft des Gartenbaus als Pflichtunterweisung anerkannt. Die Zertifikate enthalten alle Pflichtangaben für die SVLFG-Prüfung.
Reicht eine Online-Unterweisung für den Pflanzenschutz-Sachkundenachweis?
Die Sachkunde-Fortbildung nach Pflanzenschutz-Sachkundeverordnung ist bei anerkannten Trägern als Online-Format zulässig, sofern die Lernkontrolle dokumentiert ist. Wir liefern die Fortbildungsinhalte rechtssicher; die formale Anerkennung als Sachkunde-Fortbildungsveranstaltung hängt vom zuständigen Pflanzenschutzdienst Ihres Bundeslandes ab.
Wie schulen wir Saisonarbeiter, die kein Deutsch sprechen?
Erstunterweisungen sind in einfacher Sprache und mit Bild-Schemata aufgebaut. Auf Wunsch stellen wir Inhalte in einfacher Sprache bereit. Nach §12 ArbSchG muss die Unterweisung in einer für den Beschäftigten verständlichen Form erfolgen - die Verantwortung für die sprachliche Eignung liegt beim Arbeitgeber.
Müssen wir auch Mini-Jobber und Aushilfen unterweisen?
Ja. §12 ArbSchG gilt für alle Beschäftigten unabhängig vom Arbeitsverhältnis, also auch für Mini-Jobber, Aushilfen, Praktikanten und Schüler. Die Unterweisung muss vor dem ersten Arbeitseinsatz erfolgen und dokumentiert werden.
Was kostet die Plattform für einen 15-Personen-Betrieb?
Der Einstiegspreis liegt bei 59 EUR pro Mitarbeiter und Jahr für den vollen Zugriff auf alle relevanten Unterweisungen. Saisonkräfte können mit eigenem Tarif eingebunden werden. Im Strategiegespräch rechnen wir Ihren Betrieb konkret durch.

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