Online-Unterweisungen für die Messtechnik

Ja, sofern Verständnis und Wissen dokumentiert nachgewiesen werden – das verlangt DGUV V1 §4 Abs. 1 ausdrücklich, nicht eine bestimmte Form. Unsere Module beinhalten Wissensabfragen mit Pflicht-Score und werden personalisiert protokolliert. Praktische Anteile (z. B. konkrete Messhandgriffe) bleiben Aufgabe der Elektrofachkraft vor Ort und ergänzen die Online-Unterweisung.

Die EFK verantwortet nach DIN VDE 1000-10 selbstständig elektrotechnische Arbeiten, die EuP arbeitet nur unter Leitung und Aufsicht einer EFK. Wir liefern getrennte Module für beide Qualifikationsstufen, damit Verantwortlichkeiten und Befugnisse korrekt abgebildet sind. Die Zuordnung erfolgt pro Mitarbeiter in Ihrem Hub.

Nach DGUV V1 §6 müssen Sie als entsendender Betrieb die Eignung sicherstellen, der Auftraggeber die örtliche Einweisung. Unsere Jahresunterweisung deckt die übergeordneten Themen ab; für die einsatzortspezifische Einweisung stellen wir ein Kurzformular bereit, das vor Ort vom Auftraggeber gegengezeichnet wird. So bleibt die Verantwortungskette lückenlos.

Ja. ISO/IEC 17025 Abschnitt 6.2 verlangt dokumentierte Kompetenz und fortlaufende Schulung – unsere Nachweise enthalten Mitarbeitername, Thema, Datum, Daür und Prüfungsergebnis. Diese Form akzeptieren DAkkS-Auditoren in der Regel ohne Beanstandung. Den Re-Schulungs-Turnus halten wir automatisch über das Mahnsystem im Hub ein.

Anlage des Mitarbeiters daürt unter zwei Minuten. Die Erstunterweisung nach DGUV V1 §4 muss vor Tätigkeitsaufnahme erfolgen – Ihr neür Kollege erledigt sie noch am selben Tag online, der Nachweis ist sofort verfügbar. Damit ist er rechtssicher für Tätigkeiten gemäß seiner Qualifikation freigegeben.