Thema · Arbeitsschutz

Unterweisung Winden: Rechtssicher für Bauhof & Werkstatt

Rechtssicher · Barrierefrei · Mit Zertifikat

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UWC-Nr. 7043 ca. 7 Minuten Lernzeit

Kehrmaschine des kommunalen Bauhofs im Einsatz auf einer Straße

Steckbrief

Dauer
ca. 7 Minuten, jederzeit unterbrechbar
Bereiche
Arbeitsschutz · Bauhof · Hausmeister · Maschinen, Geräte · Produktion
Rechtsgrundlage
DGUV Vorschrift 54 - Winden, Hub- und Zuggeräte; DGUV Vorschrift 55 - Winden, Hub- und Zuggeräte
Nachweis
Zertifikat automatisch als PDF
Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch und weitere
Kennung
UWC-Nr. 7043

Ihre Vorteile

Warum Unterweisungscenter?

  • Rechtssicher

    ArbSchG-konform

  • Mehrsprachig

    DE, EN, FR u. a.

  • Zertifikat

    Automatisch als PDF

  • Ein Klick

    Keine Registrierung

  • KISS

    Kurz und bündig

  • Barrierefrei

    WCAG 2.2 AA

Auf dieser Seite
Winden sind Alltagshelfer auf Bauhöfen, in Werkstätten und bei Transportunternehmen – doch falsch eingesetzt können sie schwere Unfälle verursachen. Nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) müssen Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden vor dem Einsatz von Kraft-, Seil- und Handwinden fachkundig unterweisen und regelmäßig wiederholen. Unsere praxisnahe Online-Unterweisung „Winden“ vermittelt in 15 bis 20 Minuten alles, was für den sicheren Umgang nötig ist: von der richtigen Auswahl und Prüfung über den fachgerechten Einsatz bis zur Dokumentation der erbrachten Nachweise. So erfüllen Sie Ihre Unterweisungspflicht, schützen Ihre Teams und minimieren Haftungsrisiken.

Abschnitt 1

Rechtliche Grundlagen

Die rechtlichen Grundlagen für die Unterweisung beim Umgang mit Winden ergeben sich aus mehreren Regelwerken:

  • Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) § 12: Der Arbeitgeber hat die erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes festzustellen und durchzuführen, einschließlich der Unterweisung der Beschäftigten nach § 12 Abs. 1 Satz 1.
  • Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) § 3: Arbeitgeber müssen Arbeitsmittel wie Winden so einrichten und betreiben, dass die Sicherheit und der Gesundheit der Beschäftigten nicht gefährdet werden. § 4 verpflichtet zu Prüfungen und Instandhaltung.
  • DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“ § 4: Verpflichtet zur Gefährdungsbeurteilung und § 6 zur Unterweisung mit praxisnahen Inhalten und Nachweis.
  • DGUV Regel 100-500 „Holz und Metall“: Behandelt konkret Lastaufnahmemittel wie Winden und fordert, dass diese nur von unterwiesenen Personen bedient werden dürfen.
  • DGUV Regel 113-004 „Hebe- und Zuggeräte“: Beschreibt technische Anforderungen an Winden und deren regelmäßige Prüfungen (mindestens einmal jährlich bzw. nach außergewöhnlichen Ereignissen).
  • DGUV Information 208-041 „Unterweisung in Kleinbetrieben“: Liefert Muster für Unterweisungsnachweise und Dokumentationsvorlagen.

Zugrunde liegende Regelwerke

Die Verweise führen zur jeweils herausgebenden Stelle.

Abschnitt 2

Pflichten des Arbeitgebers

Als Arbeitgeber haben Sie nach ArbSchG § 12 und BetrSichV § 3 mehrere Pflichten zu erfüllen:

  • Gefährdungsbeurteilung erstellen: Identifizieren Sie Risiken beim Einsatz von Winden (z. B. Quetschgefahr, Fehlbedienung, Materialermüdung) und leiten Sie konkrete Schutzmaßnahmen ab.
  • Unterweisung durchführen: Vor Erstbenutzung und mindestens einmal jährlich wiederholen. Die Schulung muss auf die konkrete Winde und Einsatzsituation abgestimmt sein.
  • Dokumentation nach DGUV Vorschrift 1 § 6: Datum, Inhalte, Name des Unterweisenden sowie Unterschrift der teilnehmenden Personen sind festzuhalten. Die Nachweise sind 5 Jahre aufzubewahren.
  • Prüfverpflichtung erfüllen: Kraft- und Seilwinden unterliegen nach BetrSichV § 4 der Prüfpflicht durch eine befähigte Person (z. B. Sachkundiger für Arbeitssicherheit).
  • Arbeitsanweisungen bereitstellen: Für jeden Einsatzort müssen klare Anweisungen (Lastgrenzen, Verankerungspunkte, PPE) vorliegen.

Abschnitt 3

Inhalte der Unterweisung

Unsere Online-Unterweisung „Winden“ (UWC-Nr. 7043) gliedert sich in übersichtliche Module, die genau auf den Alltag im Bauhof zugeschnitten sind:

  1. Aufbau und Funktionsweise
    • Kraft-, Hand- und Seilwinden im Vergleich: Unterschiede, Einsatzbereiche, Vor- und Nachteile
    • Komponenten kennenlernen: Trommel, Seil/ Kette, Getriebe, Bremse, Lasthaken, Freilauf, Ratsche
    • Tragfähigkeiten und Sicherheitsfaktoren: WLL (Working Load Limit) vs. Bruchlast
  2. Vor dem Einsatz – Analyse und Prüfung
    • Visuelle Sichtprüfung: Kettenglieder, Seilrisse, korrosionsfreie Haken, intakte Sicherheitslaschen
    • Identifikation von Typenschildern und Prüfplaketten: Prüfdatum, Prüfer, nächste Fälligkeit
    • Ermittlung der Massenträgheit (z. B. Anhänger, Baumaschine) und Auswahl der richtigen Winde
    • Checkliste „5 vor 12“: Kennzeichnung, Seilspannung, Bremse, Verankerung, persönliche Schutzausrüstung
  3. Korrekter Einsatz
    • Sichere Verankerung: Bodenanker, Baum, Fahrzeug – Mindestbruchfestigkeit 2-fach Last
    • Lastverteilung: Mehrfachumschlingung, Keilwirkung, Schäkel und Spanngurte richtig einsetzen
    • Bedienung: Langsam anziehen, ständige Lastkontrolle, Mitlaufkontrolle bei Seilwinden
    • Einsatz von Hilfsmitteln: Handschuhe, Warnweste, Helm mit Kinnriemen, ggf. Gehörschutz
    • Praxisvideo „Anhänger aus dem Graben ziehen“ – Schritt für Schritt erklärt
  4. Nach dem Einsatz – Wartung und Dokumentation
    • Seil ordentlich aufwickeln, Bremse entspannen, Verschleiß dokumentieren
    • Einweisung in die Betriebsanleitung: Ölen, Reinigen, korrekte Lagerung (trocken, staubfrei)
    • Meldung von Mängeln: Wie und wem Fehler zu melden sind (z. B. direkt Vorgesetzter, digitale Mängelkarte)
  5. Notfallsituationen
    • Last hängt fest: Gefahren durch Rückschlag, Not-Stop-Kriterien
    • Erste-Hilfe-Fall „Seilriss“: Übung am Beispiel Schnittverletzung + Notrufkette
    • Evakuierung: Freigabe des Gefahrenbereichs, Absperrmaßnahmen

Am Ende des E-Learnings besteht jede Teilnehmende einen interaktiven Test mit mindestens 80 % richtigen Antworten. Der Nachweis wird automatisch erstellt und kann sofort heruntergeladen werden.

Abschnitt 4

Gefährdungen & Schutzmaßnahmen

Der Einsatz von Winden birgt spezifische Gefährdungen, die sich nach dem TOP-Prinzip (Technisch – Organisatorisch – Persönlich) minimieren lassen:

  • Technisch:
    • Seil-/Kettenriss: regelmäßige Prüfungen und sofortiger Austausch (BetrSichV § 4)
    • Überlastung: nur Winden mit eindeutiger Tragfähigkeitskennzeichnung und Lastbegrenzer verwenden
    • Plötzliches Zurückrollen: funktionsfähige Bremse und Ratschenarretierung sicherstellen
    • Stromschlag bei Elektrowinden: FI-Schalter, regelmäßige Prüfung nach DGUV Vorschrift 3
  • Organisatorisch:
    • Unbefugte Zugriffssperre: Winden nur von unterwiesenen Personen bedienen
    • Einweisung durchführen und dokumentieren (ArbSchG § 12, DGUV Vorschrift 1 § 6)
    • Arbeitsanweisungen und Gefährdungsbeurteilung am Einsatzort aushängen
    • Risikobegehung vor jedem neuen Einsatzort
  • Persönlich:
    • PSA: Sicherheitsschuhe (EN ISO 20345), Handschuhe (EN 388), Helm (EN 397), ggf. Gehörschutz
    • Körperliche Eignung: keine Einschränkungen an Handgelenken oder Rücken
    • Mitarbeiterschulung: „Stop-Regel“ – bei Unklarheiten sofort anhalten und Rücksprache halten

Abschnitt 5

Zielgruppen & Branchen

Die Unterweisung richtet sich primär an Mitarbeitende und Verantwortliche in:

  • Bau- und Kommunalhöfe (Bagger, Radlader, Anhänger bergen)
  • Entsorgungs- und Recyclingbetriebe (Container, Fahrzeugbergung)
  • Forst- und Gartenbau (Baumfällarbeiten, Holztransport)
  • Landmaschinen- und Kfz-Werkstätten (Fahrzeug- und Maschinentransporte)

Besonderheiten: In kleineren Bauhöfen wird oft mit älteren Winden gearbeitet, weshalb die regelmäßige Prüfung und Dokumentation besonders wichtig ist. In Forstbetrieben kommen häufig Seilwinden mit hohen Zugkräften zum Einsatz, die zusätzliche Kenntnisse zu Ankerpunkten und Umschlingung erfordern.

Abschnitt 6

Intervalle & Dokumentation

Unterweisungsintervall: Erstunterweisung vor erstmaligem Einsatz, anschließend mindestens einmal jährlich (DGUV Vorschrift 1 § 6). Bei Unfällen, technischen Änderungen oder neuen Einsatzorten ist eine Sofortunterweisung erforderlich.

Dokumentation: Der Nachweis muss folgende Angaben enthalten: Name der teilnehmenden Person, Thema („Winden“), Datum, Inhalte, Name des Unterweisenden, Unterschrift oder digitale Signatur. Die Aufbewahrungsfrist beträgt 5 Jahre (ArbSchG § 12 Abs. 3 i. V. m. DGUV Vorschrift 1 § 6 Abs. 4).

Prüfintervalle: Winden unterliegen der Prüfpflicht nach BetrSichV § 4. Die wiederkehrende Prüfung ist spätestens nach 12 Monaten durchzuführen oder nach außergewöhnlichen Ereignissen (z. B. Unfall, Seilriss). Das Prüfprotokoll ist ebenfalls 5 Jahre aufzubewahren.

In der Praxis

Was Verantwortliche wissen müssen

Checkliste

Das sollten Sie prüfen

  • Typenschild und Prüfplakette vorhanden und aktuell?
  • Seil/Kette frei von Rissen, Knickstellen oder Korrosion?
  • Haken unverdreht, Verschlussfeder funktionsfähig?
  • Bremse und Ratsche testen – blockiert ohne Last?
  • Tragfähigkeit (WLL) ≥ geplanter Last x Sicherheitsfaktor 2?
  • Verankerungspunkt nach DGUV Regel 100-500 geprüft?
  • PSA (Handschuhe, Helm, Sicherheitsschuhe) angelegt?
  • Gefahrenbereich abgesperrt und Kollegen informiert?

Häufige Fehler

Das geht oft schief

  1. Nutzung überlasteter oder abgelaufener Winden
    Alte Winden ohne aktuelle Prüfplakette führen zu Bußgeldern und Haftungsrisiken. Prüfen Sie stets Prüfdatum und WLL.
  2. Fehlende oder unvollständige Unterweisungsnachweise
    Nur „mal eben gezeigt“ reicht nicht. Ohne dokumentierte Schulung fehlt im Schadensfall der Nachweis.
  3. Unzureichende Verankerung
    Bäume oder schwache LKW-Kotflügel als Anker nutzen – bei Bruch entstehen tödliche Rückschlagrisiken.
  4. Mangelnde PSA
    Barhändig an metallischen Seilen ziehen – Schnittverletzungen sind vorprogrammiert.
  5. Fehlende Gefährdungsbeurteilung
    Ohne schriftliche Beurteilung fehlt die Grundlage für Prüfintervalle und geeignete Schutzmaßnahmen.
  6. Keine Nachschulung bei Gerätetausch
    Neue elektrische Winden haben andere Bedienelemente – eine aktualisierte Schulung ist zwingend erforderlich.

Sonderfälle

Das gilt zusätzlich

  • Auszubildende und Beschäftigte unter 18 Jahren

    Bei Jugendlichen gelten erschwerte Anforderungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG):

    • Vorab arbeitsmedizinische Vorsorge (§ 18 JArbSchG)
    • Unterweisung nur durch ausdrücklich befähigte Person (Ausbilder oder Sicherheitsfachkraft)
    • Strengere Überwachung: Einweisung muss dokumentiert und halbjährlich wiederholt werden
  • Leiharbeitnehmer und Werkvertragskräfte
    Die Verantwortung für die Unterweisung liegt beim Entleiher (ArbSchG § 12 Abs. 2). Kooperation mit dem Verleiher sicherstellen und Unterweisungsnachweise gegenseitig austauschen.

Häufige Fragen

Fragen zur Unterweisung Winden

Muss ich für jede Winde einzeln unterweisen?
Nein. Die Unterweisung kann grundsätzlich „Winden allgemein“ erfolgen, wenn die Grundprinzipien und Sicherheitsregeln gleich sind. Bei speziellen Geräten (z. B. Seilwinde mit Funkfernsteuerung) ist jedoch eine Ergänzung erforderlich.

Darf ein Kollege die Schulung durchführen, wenn er „sich gut auskennt“?
Ja, wenn er fachkundig ist (z. B. Meister, Sicherheitsfachkraft) und die Inhalte nach DGUV-Vorgaben vermitteln kann. Der Nachweis muss trotzdem standardisiert dokumentiert sein.

Was ist bei Winden aus dem Baumarkt zu beachten?
Auch Baumarkt-Winden müssen CE-Kennzeichnung und eine EG-Konformitätserklärung haben. Prüfen Sie das Typenschild und die Bruchlast – oftmals liegt der Sicherheitsfaktor nur bei 1,5 statt 2.

Wie lange ist ein Online-Zertifikat gültig?
Ein Jahr. Danach ist eine Wiederholungsunterweisung erforderlich. Bei Geräteänderung oder Unfällen sofort nachschulen.

Muss ich die Prüfung der Winde selbst durchführen?
Nein. Die wiederkehrende Prüfung darf nur von einer befähigten Person (z. B. geprüfter Sicherheitsfachkraft) vorgenommen werden. Sie müssen jedoch sicherstellen, dass das Prüfprotokoll vorliegt.

Kann ich die Unterweisung auch in Englisch für ausländische Mitarbeiter anbieten?
Ja. Unser E-Learning ist mehrsprachig verfügbar. Achten Sie darauf, dass die Dokumentation (Zertifikat) mindestens die Inhalte auf Deutsch enthält, da die Aufsichtsbehörden Deutsch verlangen.

Was passiert bei Verstoß gegen die Prüfpflicht?
Verstöße gegen BetrSichV § 4 können Bußgelder bis 5.000 € nach sich ziehen. Bei Unfällen drohen zusätzlich Strafverfahren wegen fahrlässiger Körperverletzung.

Darf ich eine alte Handwinde weiterverwenden, wenn sie „noch funktioniert“?
Nur wenn ein aktuelles Prüfprotokoll vorliegt und die Kennzeichnung (Typenschild, WLL) lesbar ist. Fehlt eine Prüfplakette, muss sie sofort außer Betrieb genommen werden.

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